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-ㄷ- 하느라 무단결근한 사원 정리했습니다.
2024.03.28 22:11
조회 : 922
근무 7개월차 결근누적으로 인한 근태불량 / 전반적 현장에 부정적인 영향을 끼친 것을 사유로
권고사직 이달 말 까지 하고 내보내는 걸로 결정났습니다.
부정해고가 아니라는 시점에서 이런 정신상태 썩어빠진 친구들에게 한 달 급여를 미리 줘야 한다는게
현장사람 모두가 공감하는 아쉬운 부분이긴 했는데 다들 앓던 이가 빠졌다고 좋아하더군요
사람을 뽑아야하는 관리직으로 일하시는 모든 직장인분들은 필히
지원자 취미 한 번씩 물어보십시오. 본의 아닌 호구조사지만 게임을 좋아할 수는 있죠
다만 ㄷ한다는 친구들은 경험상 하나씩 정신머리가 헤이한 친구들인거 같으니 채용하실 때 참고하시길 바랍니다.
306 마지막 훈련생으로 입소해서 자대갔을 때, 선임들이 게임뭐하다 왔냐 설마 ㄷ,ㅁ 하다 온건 아니지?라며 조사하던게
저렇게 까지 해야하나라며 스쳐간게 생각나요
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댓글 : 1
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꿈도 희망도 미래도 없는 생산직이니까 무단결근해도 이해하세요zz 그리고 님이 사장도 아닌데 급여를 주든말든 무슨 상관인지 모르겠네요dd
Lv. 8
노수근
2024.03.28
처음마지막
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